經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!
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2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工
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彰化團隊-康利富收益率高嗎從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺中團隊-康利富加入有培訓麼
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 彰化團隊-康利富月收入可以達到多少?
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 臺北團隊-康利富加入有分紅嗎
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 新竹團隊-康利富系統完善嗎
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
愛康明有老師教嗎對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
康利富高雄說明會-康利富平臺信譽好嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
每個認真的人都是一張未刮開的彩票 文/影子 1 我所處的工作環境，氛圍很好。共事的同事，都有很漂亮的履歷，要么是有不錯的學歷，要么是工作經驗豐富、工作能力很強。 一開始大大咧咧去了，覺得我只要把自己擅長的事情發揮到極致應該也還不算太差。 可相處久了，認識的人越來越多，也大概了解清楚后，發現自己擅長的，其實對于他們來說是很平常的，普通得就像小徑上鋪展的鵝卵石，乍見會有與眾不同之感，但馬上又會覺得好像也沒有那么驚喜。 就是那種你會的，他們都會；你不會的，他們好像也都會。 一開始要承認“自己不如別人優秀”是一件很受挫的事情，并不是源于嫉妒，而是因為那股差距背后的相似性。 和有些人彼此之間在年齡上并沒有相差太多，但對方的能力和實力好像都是一股不容忽視的力量。 有時候會忍不住詰問“為什么擁有的資源和平臺都一樣，但最后的作品卻能看出如此明顯的差別呢？” 我并不是妄自菲薄，我也承認我也不算差，只是沒有那么好而已。 當承認自己沒那么好時，也許會更容易發現別人身上的閃光點，同時也更能正視自己的不足，更愿意謙卑地去下苦功夫。 在這個環境待的時間越長，我越能感受到自己身上所透露的有限和淺薄。當然我并不覺得這是件糟糕的事情，相反它讓我有種向上的動力。 在一個能意識到自己還有諸多地方需要改進的環境或許比處在那種一開始就被哄抬得很高很高的環境來得更踏實。 因為只有這樣，你才更能清晰地意識到，認真是一個很可貴的品質。盡管它平凡，又卑微，可它是唯一可以讓你和別人縮小差距的砝碼。 2 我是從什么時候打從心底覺得我身邊的同事都很厲害的呢？ 不是因為無意間知道他們來自某所名校，也不是因為我不經意間得知他們有著多少年的工作經歷，以及具備的能力。而是，我看到了他們每個人身上的那股認真勁。 無論是剛來的同事，還是已經有眾多經歷的前輩，她們都很認真，對待自己手上的那本雜志，都是虔誠且熱心的。很多人給我的感覺，就是他們不單單把手上的任務看成是一份工作，而是把它當作自己的某件作品。 作品上的每個素材，每個段落，每個字，都是他們精心且用心打磨出來的。 比起他們頭上的光環和所處的位置，他們對待工作的這種態度更讓我著迷。 或許認真是會傳染的，它像打噴嚏似的，一個接著一個，只有連續和劇烈，才能被人注意到。而像認真這種噴嚏，很少有人能對此免疫。 我們每個人所擁有的優勢都不一樣，有的人天賦異稟，有的人天生聰穎，有的人家境富裕……每個優勢都有其獨特和迷人的地方，只是不是每個人一生下來就自帶高光，好多好多和我們一樣的人，都是靠著自己卑微的努力和樸實的認真走到一個我們所認為了不起的位置。 這個世界很多事情都有門檻，而認真沒有。但也正是因為它的簡易，所以很多人都容易將其忽視甚至貶低。 好像說一個人聰明，有天賦，總比夸一個人認真和努力，起點要高很多。為什么呢？ 那是因為聰明和天賦是一種不需要努力就能有的優越，但認真就顯得笨拙了，因為認真是也許你努力了也會兩手空空的不確定。 在優越性和不確定性之間，我們通常是比較青睞前者的。 3 近來，我把公司的有一位前輩視作我的“偶像”。她的工作能力真的很強，是公司的“紅人”，她手上負責的那本雜志為公司創下無數個第一的奇跡。我一進公司，就有很多人向我夸贊過她的才華和能力。 但她讓我信服的并不是她已有的成績，而是那盞午間永遠有光的小燈。 她的辦公桌在我對面，中午大家基本都會休息半個小時，所以辦公室的燈會在12:30統一熄滅。 好幾次，我睜開朦朧的睡眼，第一瞧見的就是她辦公桌的那抹燈光，還有在電腦前認真做稿子的她。 在此之前，我曾抱著僥幸想，她取得的某些成績，或許是機遇和幸運對她的成全。可每次我翻開她的那本雜志，看見那盞小燈，我便慚愧。 因為我如此不相信運氣的一個人，卻把別人巨大的成就，淺陋地劃為“幸運”，完完全全地忽視別人背后付出的努力和精力。 以前，我比較樂于承認一個人有天賦，但不太敢接受一個人有天賦還非常努力。 這種感覺，我不知道你能不能懂。就好像以前班上有個漂亮的女生，她十項全能，家境還好，人緣也好，關鍵是做事情也非常認真。讓我忌憚的并不是她已有的資源或背景，而是將她所有的優勢鋪展混合后，她也依然還有的那份認真。 認真呀，是我們這類普通人最容易夠得著的品質，我以為它會成為我的某種優勢，但后來才發現那些很優秀的人，卻都比自己要認真。 那背后的落差，不再只是“哦，我沒有”的逃避，而是“我僅有的，你也有”的恐慌。 4 “不怕別人比你優秀，就怕比你優秀的人比你還認真，還努力。”這是我在表達自己某種困惑時，一位前輩給我的解答。 我深以為然。所以從那以后，我不再自以為是地把坐在我對面的那位同事的成功歸為天賦或者運氣，而是相信那就是她的實力所在，她是那么的認真，所有的一切她都值得。 而從那以后，我便不斷鞭策自己，認真一點再認真一點；也是從那時候開始我真正地放下自己可能已有的優勢，去認真地對待每個細節，認真總結自己做得不夠好的地方。 我可能擁有的不多，但至少還有一份認真。我沒有令人驚嘆的靈氣和才華，想得到的每一份認可都需要自己費盡心思，但也甘之如飴。 每個認真的人都是一張未刮開的彩票，有的人一刮開就能看到自己中大獎的幸運，而有的人終其一生都只能得到“謝謝惠顧”這樣的字樣。 人生就是這般狡黠，也正是因為這樣才能有所期待。 來源：一只會飛的懶豬（ID：lazypig1111） 每個人都是天才 每個孩子都是一個天國 每個人都是通過自己的努力，去決定生活的樣子 每個不能打敗我的事件，都會把我變得更加璀璨分頁：123
不咬牙堅持怎么會遇見希望的曙光 文/喚醒沉睡的豬 最近又到了畢業季，時常會有一些準備畢業的學弟學妹向我吐槽，說自己實習的工作單位領導不好，準備炒老板魷魚。也有一些已經找到工作了的，問我怎么樣找到更好的單位，說現在的工作這也不好那也不如意，不能達到自己預期的期望。這個問題，我覺得好難回答。 在我眼里，公司、領導或者同事都沒有絕對的好和壞，每個公司、每個領導、每個同事都有好的一面，也有可能不是那么好的一面，重要的是我們如何看待這些好和壞，如何學會讓這些資源變成自己成長和歷練的好幫手。 就我個人而言，至今已經工作了6年時間，從事過幾份工作，進入過幾家公司，遇到過形形色色的人。這些公司有大有小，有比較團結也有喜歡拉幫結派的。遇到過的領導，也是五花八門，有很關心下屬的，有漠不關心的，也有過百般刁難的。同事更是不用說了，什么樣的都有，有阿諛逢迎喜歡拍馬屁的，有埋頭苦干默默無聞的，也有雷厲風行敢說敢做的。可以說這6年的經歷，遠比我讀十幾年書對這個社會的了解要深透得多。 剛剛畢業的時候，我也總覺得能夠遇到一個好公司、遇到一個好領導、遇到一幫好同事是件特別幸福的事情，總想著如果自己畢業后能夠如愿以償遇到這么好的公司，該有多好。后來慢慢發現，這樣的公司也不是那么容易遇見的，相反，想著結果會更糟糕，可能遇到的反而沒那么糟糕。仔細回憶，我自認為在自己的求職生涯中，曾經遇到過一個不錯的公司，那個公司領導非常開明，同事之間相處很愉快，工作效率非常高，沒事的時候我們總是有說有笑，其樂融融的。那時候，全公司人在一起吃飯，覺得像一個大家的感覺，特別開心。初涉職場的我以為這樣的局面會持續很久，可好景不長，沒多久的一次中層領導變動，攪亂了整個格局，確切的說是因為競爭的關系，新進的領導和先前的領導時常因為觀點不同發生摩擦，在處理一些問題上總是各自為政，互不相讓，而下面的人也開始分成兩派，你我都互不相讓，誰都看誰不順眼，整個局面就變得特別糟糕。很多同事對這樣的大環境感到不適應，陸陸續續走了。只有少部分人因為謀生的原因，即使環境變得再不好，也不得不咬牙堅持，我就是其中的一員。 記得那些日子，領導之間明爭暗斗非常厲害，各個都互不相讓，下面的一些人，自然成為了領導斗爭的犧牲品，我們就是處于兩頭不是人的狀態。有時候這個領導剛剛叫我們干這樣的活，那個又壓一堆任務給我們，加班加點是家常便飯。最難過的是，當我們沒日沒夜做出成果時，領導各持一詞，最后我們不僅吃力不討好，還哪邊都得罪不起，一個事情往往要提供多個選項，這讓我們感到特別的崩潰。為了發泄情緒，很多時候，我們只能一邊強裝微笑接過任務，一邊相互吐槽和訴苦，有些性格急躁的同事甚至都還爆粗口，可就算這樣，為了生活，我們還得繼續堅持。至少我是沒敢抱怨太多，因為謀生的問題擺在眼前，你不做照樣有人做，這個世界上最不缺的就是隨時可以替代我們的人。 想到這些，我就告訴自己，不管現在多苦多累，都是一個積累的過程，有一天也許我們會慶幸自己曾經努力過、苦痛過。果不其然，在那里咬牙堅持的日子，讓我們成長很快，無論是在吃苦耐勞、任勞任怨方面，還是在溝通交流、察言觀色方面，我們都突飛猛進的成長。正是那段日子的歷練，也讓留下來的那幾個同事在一年后陸陸續續都找到了更好的下家。我跳巢之后成功競聘到了一個開發區做土地開發，工作環境和薪資待遇都有了明顯的提升，而另外和我一起跳槽的兩個同事，一個去做了她夢寐以求的記者，還有一個進了某家知名銀行。后來幾個偶爾小聚，談起那段時間咬牙堅持的經歷，談起那個糟糕的工作環境，我們幾個依然還是覺得十分感謝那段日子，感謝那段吃力不討好的時光，因為沒有那段日子的歷練，恐怕我們都很難快速成長，而后遇見更好的自己，遇到更好的工作單位。后來，我時常這樣告訴自己：“生活有多無奈，我們就有多堅韌；環境有多惡劣，我們就有多頑強。” 有時候，我們真的要學會換一個角度看問題、看世界。年輕的時候，我們都很單純的覺得一個很好的環境能夠塑造一個人，因為好的環境給了一個人非常優越的成長平臺；可長大后，我們卻發現，職場里不是每個地方都是一片沃土，很多時候，越是貧瘠的土地，我們越要學會頑強的與惡劣環境抗爭，最后在貧瘠土地上生根發芽、枝繁葉茂、開花結果。明白了這一個道理，我們便也少了很多抱怨，多了很多信心和勇氣，而每一次的咬牙堅持，甚至是哭著咬牙堅持，定會在未來的某一天，讓我們看到不一樣的自己，甚至迎來希望的曙光。 堅持不住時告訴自己：再咬咬牙就好了 有些笑容背后是緊咬牙關的靈魂 咬咬牙才能下的決心不是好決心分頁：123
在哪跌倒，未必要在哪站起來 老同學聚會，一位許久不見的男生進門就宣布：“我換工作啦！” 這位男生是班上學習最好的幾個人之一，畢業就考了公務員。那個年代的公務員還是香餑餑，想從千萬人中脫穎而出，并沒那么容易，所以聽說他考試成功時，大家還是很羨慕的。誰知才幾年，他居然就辭職了。 “做得不開心嗎？” “這么沖動不是你的性格啊” “咳，怎么說辭就辭，不知道多少人羨慕你嗎？” 大家詢問著，他聳聳肩：“太累了，官場上那些事我真的研究不來，一個個心計太深，后門太硬，斗不贏的。” 有敏感的同學聽出他的話外音：“這么說，輸過了？” “是啊。”他沒避諱，表情有些不高興，“本來該我升副處的，結果來了個上司的親戚，把我頂了，一氣之下就辭了。現在一所大學里做老師，每天做做學問，帶帶學生，挺不錯的。” “那可太不應該了。”有人勸他，“忍忍就過去了啊。再說，工作做久了都會有不滿，最煩躁的時候覺得每天在吃屎，可是在哪不都一樣吃？” “不是的。”他偏著頭想了想，“你懂我的厭惡嗎？我甚至覺得——哪怕真的吃屎，我也要換一家吃！不在這里吃了！” 有一位女生接過他的話頭：“我同意你的看法。” 大家笑起來：“怎么，你也辭職了？” 她搖頭：“不，我離婚了。” 我們記起她老公是某家知名企業的董事，家里別墅跑車都有了，孩子已經上了小學，居然突然離婚，也很不可思議。 “他出軌。”她簡明扼要地概括整個過程，“女人都帶到家里來了，在我面前耀武揚威，就離了。” 當下便有人提出不同看法。 “男人嘛，哪個不偷腥。你包容他一點兒，穩住陣腳，遲早能把他奪回來。現在能賺錢的男人可不好找。再說了，從哪里跌倒，就要從哪里站起嘛！” 女生笑笑：“如果你在別人的路上跌倒，就算站起一萬次，又有什么意義？” 讀過一則新聞。 珍妮弗·菲戈是史上第一位以游泳方式橫渡大西洋的女性。 她的經歷很精彩，56歲，從佛得角到查卡查卡爾島，25天的時間，出發那天浪高9米，她依然沒有覺得恐懼，堅持完成這項創舉。 精彩之后就是逆轉，爭議出自結束橫渡后。 美國不少媒體都采用了“約2100英里”的說法，這是一個很恐怖的數字。在后來的采訪中公眾卻得知她是乘雙體帆船CarriedAway出海，每天在大西洋中游泳，但是時長要視各種情況而定。 “一杯富含咖啡因的蘇打水，那是我一天的開始，大約是早上7點。當我吃意大利面和烤馬鈴薯時，雷會坐在餐桌旁為我分析當天的天氣情況… …一般我每天要消耗8000卡路里的熱量，所以晚上都得吃魚、肉、花生醬等食品來補充。”在一切都達到最佳狀態的前提下，菲戈每天最多能游8小時，而當她在水中需要補給時，自然有人會把能量棒送到她的手上。 經過確切統計，船員們得出一個結論：她在25天里游了約250英里。 有些讀者覺得菲戈欺騙了他們，他們認為遇到風浪也應該勇敢克服，只有始終在海水中奮力向前，才符合他們心目中女英雄的形象。 有意思的是菲戈所做的解釋—— “我從沒說過橫渡計劃就是不眠不休地游泳，夜晚或天氣糟糕導致前進受阻的時候，我當然要坐在船上，避開這些狀況。” 有網友贊同她的觀點，評論稱：難道英雄的定義就是要堅持迎浪而上，淹死了事？吃了壞天氣的虧，當然要避開這處風浪，找到另外的方法合理前進。 不盲目自信，不異想天開，知不可為而不為之。 “所以是她橫渡了大西洋，而不是那些跟海浪較勁的傻瓜。”他們說。 遍體鱗傷，不死不休，這份堅持固然值得尊重，卻不一定是最適合的結局。堅持過度就成了固執，會為所有的磨難再加上一層鎧甲，作繭自縛，難以自拔。 “另起爐灶”未必是懦弱，而是自省后更成熟的選擇。 有些摔倒的人，心里非常明白這條路并不屬于自己，也明白為什么摔倒，又為什么疼得不想再前行。 頑守著錯誤的方向，只會一錯再錯。 哪怕是狼狽地連滾帶爬，逃上一條他鄉的道路，畢竟是全新開始，好過在死胡同里強撐到底。 在哪里跌倒，未必要在哪里站起。這當然不是虛榮，而是君子擇善而遷。 揚長避短，換一處戰場從頭再來，終會滿身光耀，緩緩而歸。彼時漫天鮮花與歡呼中，又有誰會記得曾經敗績。 跌倒的，都是行走的人 誰來扶起這位跌倒的窮大學生 跌倒沒關系，關鍵在爬起來的過程中有所收獲分頁：123
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